01Сегодня
Анкета
Пятнадцать минут. Спрашиваем про технику, английский и сколько часов в неделю ты готов дать.
Made on
Tilda
Визуальный стиль проекта под твоим управлением
Картинки, персонажи, презентации, брендбуки. Восемь недель — и клиентский комплект собирается за день вместо месяца.
Утром бриф. К вечеру — двадцать кадров в одном ключе.
Так выглядит рабочий день через восемь недель. Не «когда-нибудь потом» — на девятой неделе это уже ваш обычный вторник.
Тот же объём работы
Раньше этот объём стоил клиенту месяца ожидания и трёх подрядчиков. Теперь — одного дня и одного человека. Этот человек — ты.
Ты чувствуешь композицию, различаешь оттенки, видишь перегруз в кадре и можешь сказать, почему одна картинка работает, а вторая нет.
А вот это не нужно
Увидели разницу до того, как прочитали разбор? Насмотренность есть. Остальному научим — инструментам, промптам, отбору, автоматизации и проверке.
Каждая неделя заканчивается не оценкой, а вещью. После восьмой всё это остаётся у тебя.
Неделя 1
Опись закрыта. Всё это ты уносишь с собой — и работаешь на этом дальше.
Ставка не зависит от диплома и стажа. Она растёт вместе с тем, сколько ты тянешь сам. Первую ставку получаешь на стажировке, ещё до полного контракта.
Часы фиксируем в задаче до старта, а не по ощущениям в конце.
Платим два раза в месяц по факту сдачи.
Ставку пересматриваем по результату, а не по сроку.
Инструменты — за наш счёт
Токены, подписки, API, генерации, серверы. Мы платим за них с первого дня учёбы и дальше всё время работы.
Твой вклад — время и голова. Ни рубля на подписки, ни рубля на токены. Даже на учёбе.
Задача идёт по конвейеру через семь участков. Ты стоишь на третьем и отвечаешь только за него. Чужие участки — не твоя головная боль.
₽Все часы оплачиваемые
Заказы ищем мы. Ты не тратишь вечера на поиск клиентов и переписку с теми, кто «просто спросить».
↺Правки приходят списком
С клиентом говорит менеджер. До тебя доходит понятная задача, а не «сделайте как-то поживее».
⚙Техника не на тебе
Доступы, серверы, оплату и обновления держит архитектор. Твоё дело — картинка.
Зона узкая — и это плюс. Ты растёшь вглубь, а не вширь: чем точнее держишь свой участок, тем выше ставка за час.
Мы учим для себя и хотим получить коллегу, а не отсеять кандидата. На восьмой неделе ты показываешь работу наставнику — тому же человеку, который вёл тебя все восемь недель. Оценок нет. Есть решение: берём в команду или доводим вместе.
Что кладёшь на стол
Принимает наставник
Тот, кто вёл тебя восемь недель.
Он не ищет, на чём завалить. Он проверяет, готов ли ты работать рядом.
✓Берём в команду
Выходишь на стажировку со ставкой 900 ₽ в час и получаешь первую задачу от менеджера. Обычно на следующей неделе.
↺Доводим вместе
Наставник разбирает с тобой, чего не хватило, и назначает пересдачу. Материалы и доступы остаются у тебя — работу не начинаешь с нуля.
Анкета короткая, пятнадцать минут. Мы читаем каждую и отвечаем всем — и тем, кого берём, и тем, кому пока откажем.
15 минут · без резюме и портфолио
8 недель
от первой генерации до экзамена
0 ₽
за токены, подписки и API
от 900 ₽
за час на стажировке
1 на 1
наставник ведёт тебя одного
01Сегодня
Анкета
Пятнадцать минут. Спрашиваем про технику, английский и сколько часов в неделю ты готов дать.
02В течение недели
Разговор на двадцать минут
Созваниваемся, отвечаем на вопросы, называем нагрузку и вместе решаем, твоя это роль или другая.
03Как освободится наставник
Старт
Доступы, наставник, первый бриф. Дальше — восемь недель один на один, по графику, который согласуем с тобой.
Мы не набираем потоки. Учим под потребность: растёт загрузка на команду — срочно готовим нового коллегу. Один наставник ведёт одного ученика, поэтому мест мало. Анкету держим под рукой и зовём, как только освобождается наставник.