Не придумают смысл вашего дела
Автор не берёт тему из воздуха. Дизайнер не сочиняет акцию. Продавец не выдаёт скидку, о которой вы не говорили.
Зато Скаут приносит двадцать поводов, а вы отмечаете нужные. Решение ваше, работа их.
ИИ-отдел маркетинга
Меняем кожаных на электрических
Двенадцать ИИ-сотрудников ведут ваш маркетинг. Отвечают за минуты, не болеют, не уходят в отпуск. Ваше участие — минута в день.
0сотрудников
в отделе
в отделе
0часа
до запуска
до запуска
0минута в день
вашего участия
вашего участия
Созвон бесплатный. Запись останется у вас в любом случае.
Ваш отдел
Кого взять на свои задачи
Двенадцать сотрудников и личный помощник для ваших задач. Пятеро работают сейчас, остальные выходят волнами. Состав под вашу задачу считаем на созвоне.
ПОМОЩНИК бесплатно Принимает задачу голосом и раздаёт её один вопрос вместо пяти 
АВТОР Пишет статьи, пока вы заняты делом 15 статей в месяц Посмотреть сотрудника → 
ДИЗАЙНЕР Превращает фото с телефона в карточки 3 макета на каждую задачу Посмотреть сотрудника → 
СММ Разносит один материал по всем площадкам 5 постов из одной статьи Посмотреть сотрудника → 
СКАУТ Приносит темы, о которых говорят сейчас 20 тем за один раз Посмотреть сотрудника → 
РЕДАКТОР Держит календарь и выпускает в срок 0 пропущенных выходов Посмотреть сотрудника → 
КУРАТОР собираем Отвечает на отзывы и упоминания о вас разбор раз в месяц Посмотреть сотрудника → 
ПРОДАВЕЦ собираем Отвечает вашим клиентам вместо вас первый ответ за минуту Посмотреть сотрудника → 
АВАТАР собираем Снимает видео без съёмочной площадки 0 съёмочных дней Посмотреть сотрудника → 
ПОЧТАЛЬОН собираем Находит клиентов и пишет им сам 7 писем в день Посмотреть сотрудника → 
АНАЛИТИК собираем Каждое утро приносит ваши цифры 3 строки вместо дашборда Посмотреть сотрудника → 
НАСТАВНИК в очереди Учит ваших живых сотрудников обучение один на один Посмотреть сотрудника → 
КЛИПМЕЙКЕР в очереди Режет длинные видео на короткие 1 запись — 10 роликов Посмотреть сотрудника → Брать всех сразу не нужно. На созвоне считаем, кто из них закрывает вашу задачу, а кто подождёт.
Посмотрите сами
Как это работает
на живом примере
Ставлю задачу голосом и показываю, что происходит дальше: кто её берёт, что выходит на другом конце и когда. Без слайдов и презентаций.
Смотреть · 2 минуты
- Задача голосом
Двадцать секунд своими словами, без формы и брифа.
- Работа внутри отдела
Кто её взял, кому передал и что проверил контролёр.
- Готовый материал
Что вышло на другом конце и когда оно опубликовано.
Устройство
Кто такой электрический сотрудник?
Вы думаете: «чат-бот за три тысячи, я такой пробовал». Пробовали. Он выдал текст про динамично развивающуюся компанию, и вы его не опубликовали. Правильно сделали.
Сотрудник — не одна нейросеть с красивым названием. Это связка из пяти-восьми ИИ-агентов под ваш бизнес. Я их нанял, обучил и отвечаю за их работу.
Внутри одного сотрудника: контролёр в центре, вокруг него шесть ИИ-агентов — факты, черновик, правка, вёрстка, выпуск, проверка. Под ними база знаний вашей компании, к которой агенты обращаются за фактами. Задача входит, готовая работа выходит. Режим «связи между сотрудниками» показывает двенадцать ролей и передачу работы между ними.
Задача входит слева, готовая работа выходит справа. Между ними — шесть ассистентов, контролёр сверху и база знаний под ними.
01
Не нейросеть, а бригада
Один собирает факты, другой пишет черновик, третий вычищает, четвёртый готовит к выпуску. Сверху контролёр: он не знает, о чём думал исполнитель, и ловит воду, выдумки и обещания, которых вы не давали.
02
Собран под вас, а не под всех
Под связкой — личное дело вашей компании: услуги, цены, стиль речи, красные линии. Что нельзя обещать и о чём нельзя писать. Факты берутся оттуда, а не из интернета. Поэтому сотрудник мебельного производства не подойдёт стоматологии.
03
Работают на передовых моделях
Под каждой задачей стоит модель, которая справляется с ней лучше других. Вышла новая — меняем начинку, вы не замечаете. Платите за работу, а не за десяток подписок.
04
И разговаривают между собой
Автор дописал статью — его ассистент отдал заголовок ассистенту Дизайнера. Дизайнер нарисовал обложку — отдал Редактору. Редактор поставил дату — дёрнул СММ. Вас никто не попросил «скинуть текстик».
Ваша новая неделя
Пять цифр, которые меняют ваш день
Не про наши мощности, а про ваше время.
Как вы ставите задачи
Вы говорите голосом.
Дальше не ваша забота
Двадцать секунд голосовым, своими словами. Ни формы, ни брифа, ни таблицы на четырнадцать вкладок из агентства.
Личный помощникв сети Удерживайте, чтобы записать
Что она услышала
«Сделай пост про то, как мы вчера собрали кухню в Химках, вот фотографии»
- Задача
- Пост о выполненной работе
- Объект
- Кухня, монтаж
- Где
- Химки
- Когда сделали
- Вчера
- Материалы
- Фото из галереи
- Кому отдать
- Автор, Дизайнер, СММ
Вы не заполняли поля и не думали, кому адресовать. Сказали как знакомому.
- Понимает с голосаДостаёт суть из голосового и раскладывает работу по сотрудникам. Формулировать «правильно» не нужно.
- Держит одну дверьСколько бы ролей ни работало над задачей, наружу выходит один вопрос и один ответ.
- Запоминает ваше делоНовая услуга, новая цена, новое ограничение — всё, что вы обронили, уходит в базу знаний отдела.
Личный помощник входит в любой тариф и стоит 0 ₽. Отдельно не продаётся: дверь без комнат никому не нужна.
Один обычный день
Ваш вторник
Ничем не примечательный вторник. Двенадцать событий, из них ваших — два слова.
- 7:00
АНАЛИТИККладёт голосовое: вчера двенадцать заявок, четыре из рекламы, чек вырос - 8:00
СКАУТНаходит повод: в вашей нише третий день обсуждают новый ГОСТ, волна живая - 9:00 ВЫ≈ 20 секундСлушаете это по дороге и отвечаете одним словом: «беру»
- 9:01 ПОМОЩНИКРазбирает ваше «беру» и раскладывает задачу по сотрудникам
- 11:00
АВТОРСтатья написана. Дизайнер уже получил заголовок и рисует три обложки - 13:00
РЕДАКТОРСтавит выход на четверг и присылает пачку на согласование - 14:00 ВЫ≈ 35 секундСмотрите готовое и говорите «да». Второй раз за день
- 15:00
СММРазбирает статью на пять постов под разные площадки - 16:00
КУРАТОРОтвечает на два отзыва на картах, третий помечает как претензию — она придёт к вам - 18:00
ПРОДАВЕЦДоводит двух человек из заявок до разговора и кладёт контакты вам - 20:00
ПОЧТАЛЬОНОтправляет семь писем и приносит один ответ - 21:00 РЕДАКТОРПроверяет четверг. Материал на месте
0слова
Столько вы сказали за весь день
«Беру» утром — двадцать секунд. «Да» днём — тридцать пять. Пятьдесят пять секунд на весь маркетинг, и так каждый день.
Статус отдела
Сейчас идёт закрытое
бета-тестирование
Отдел работает на реальных проектах — мы дотачиваем сотрудников на живых задачах. Публично он откроется в октябре-ноябре. Место в очереди можно занять сейчас, по договору предпродажи.
Сборка отдела
Двенадцать сотрудников собраны, пятеро работают на клиентских проектах
Закрытая бета сейчас
Отдел ведёт проекты семи компаний и наш блог с соцсетями. Набор закрыт
Публичный запуск
Октябрь — ноябрь 2026. Тарифы открыты, очереди нет, цены выше предпродажи
Предпродажа открыта
Заключить договор
и запустить в числе первых
Вы заключаете договор на наём отдела и занимаете место в очереди. Состав ролей и цена закрепляются в договоре.
- Место в очередиПодключаем в порядке договоров, по мере готовности сотрудников под вашу задачу
- Цена держится 60 днейЗакреплена договором и не меняется, даже если публичный запуск случится раньше
- Состав под ваш бизнесНа созвоне разбираем задачу и считаем, каких сотрудников нанимать, а каких пока не нужно
Начинаем с созвона на тридцать минут. Он бесплатный: договор подписываем только после него.
Честные границы
Чего они не сделают за вас
Три вещи, которые отдел не возьмёт. Называем сразу, чтобы вы не узнали на второй неделе.
Не поставят диагноз и не растолкуют закон
Тема медицины и права открыта, конкретное утверждение закрыто. Отвечать перед клиентом вам, поэтому перестраховываемся.
Зато напишут о вашей услуге, процессе и опыте — без обещаний, за которые потом спрашивают.
Не опубликуют ничего без вашего «да»
Первый месяц ни один материал не выходит, пока вы его не посмотрели. Никаких «мы решили, что так лучше».
Зато через месяц сами решите, снимать галочку или оставить.
Главный страх
«А если он напишет ерунду от моего имени?»
Не напишет. Не потому что мы хорошие, а потому что между текстом и публикацией стоят двое.
1 КонтролёрОтдельный ассистент внутри сотрудника. Не знает, о чём думал исполнитель, поэтому ловит воду и выдумки.
2 ВыСмотрите готовое и говорите «да». Тридцать пять секунд в день — и ничего не выходит мимо вас.
ПубликацияМатериал выходит по календарю: нужный день, час и размер.
Деньги
Вы платите так же,
как платите людям
Наём один раз, дальше зарплата каждый месяц. Это счёт от подрядчика, а не человек в штате: ни НДФЛ, ни взносов, ни кадровых отчётов. Лицензии и токены уже внутри зарплаты.
01 Наём
Разово. Сотрудник изучает ваш бизнес, собирает базу знаний, проходит тесты и правки. Первый месяц — без зарплаты.
02 Зарплата
Каждый месяц за объём работы. Внутри — подписки на ИИ, токены, инфраструктура и ведение. Отдельных счетов нет.
03 Доучивание
Когда нужен новый навык: лонгриды, схемы, третья соцсеть, голосовой вход. От 9 900 ₽.
Соберите свой состав
Наём 0 ₽ Зарплата 0 ₽/мес
Чего не будет в вашей бухгалтерии
НДФЛ 13%Страховые взносы 30%Кадровый учёт и отчётыОтпускные и больничныеПоиск замены- НДС к вычетускоро
Платите по договору с ИП и закрываете месяц одним актом. Ни трудовых договоров, ни расчётных листков, ни отчётности в фонды.
- Личный помощник — 0 ₽. Входит в любой состав. Без него отдел не работает, поэтому он не продаётся отдельно.
- Первый месяц без зарплаты. Входит в наём: сотрудник учится вашему делу и правит работу по вашим замечаниям.
- Запуск за 72 часа. С момента, как получил доступы. Не уложился — месяц ведения бесплатно.
Вопросы
О чём спрашивают
перед созвоном
Восемь вопросов, которые задают чаще других. Отвечаю здесь, чтобы вы не тратили на них первые десять минут разговора.
Потому что подписки, токены и часы партнёров я оплачиваю в первый же день работы. При постоплате получается, что я кредитую вас своими деньгами и своим временем.
Взамен вы ничего не покупаете вслепую. До оплаты смотрите работу на живом примере — не презентацию, а сотрудника в деле. Договор фиксирует срок и состав, за просрочку плачу я. Первый месяц испытательный: правки по каждому материалу.
Дроблю не платёж, а объём. Первый договор — ядро: один-два сотрудника под задачу, которая горит сильнее всех. Второй договор — остальные, когда первые покажут работу.
У каждого договора своя сумма, свой срок и своя сдача. Так вы отдаёте вперёд ту сумму, которую отдаёте спокойно.
Нет. ИИ-отдел забирает объём и рутину: тексты, макеты, расписание, публикации. Ваш человек остаётся на том, что машина не сделает — стратегия, отношения с аудиторией, продажи.
На созвоне разбираем, что отдать отделу, а что оставить живому специалисту. Ломать работающее незачем.
Подписка на нейросеть — это пустое окно, в которое вы пишете сами. Дальше правите, проверяете факты, верстаете, публикуете. Работа никуда не делась, просто у неё сменился инструмент.
Сотрудник собран под ваш бизнес: внутри пять-восемь агентов, база знаний вашей компании, контролёр на выходе. Задачу вы ставите голосом, а получаете опубликованный материал. Между этими двумя точками вас нет.
Доступы к площадкам, где будет выходить материал, и ответы на вопросы о вашем деле: услуги, цены, ограничения, чего обещать нельзя. Час-полтора вашего времени в сумме.
Отсчёт семидесяти двух часов до запуска идёт с момента, как я получил доступы и ответы. Тянете с ними — срок сдвигается, и это прямо написано в договоре.
Материалы ваши. Всё, что написано, нарисовано и опубликовано за время работы, остаётся у вас и после того, как мы расстанемся.
База знаний собрана из ваших же данных: услуги, цены, стиль речи, красные линии. Условия её передачи прописаны в договоре — разберём на созвоне.
Первый месяц испытательный. Каждый материал идёт к вам на правку, сотрудник переучивается под ваш голос. Это входит в наём и отдельно не стоит.
Зарплата платится помесячно. Не устроило — не продлеваете со следующего месяца, без неустоек и уговоров. Про запуск отдельная гарантия: не уложился в семьдесят два часа — месяц ведения бесплатно.
Под каждого клиента собирается отдельная база знаний, поэтому ниша не ограничение, а настройка. Чем уже ниша, тем точнее выходит результат: меньше общих слов, больше вашей конкретики.
Две области идут с оговоркой. В медицине и праве сотрудники пишут о вашей услуге, процессе и опыте, но не ставят диагнозов и не толкуют закон — отвечать перед клиентом будете вы.
Не нашли свой вопрос? Задайте его на созвоне — записаться можно ниже.
Последний шаг
Отдел собран.
Осталось его нанять
Двенадцать сотрудников работают на реальных проектах. Публичный запуск в октябре-ноябре, а место в очереди закрепляется договором уже сейчас — вместе с ценой на 60 дней.
Как это происходит
- Созвон на тридцать минут
Показываю экран и работаю на готовом примере: задачу одной роли от начала до конца. Не презентацию, а сотрудника в деле.
- Считаем ваш состав
Разбираем задачу и считаем, каких сотрудников нанимать под неё, а каких пока не нужно.
- Договор и место в очереди
Состав и цена закрепляются в договоре. Цена держится 60 дней и не меняется после публичного запуска.
- Созвон бесплатныйТридцать минут, запись остаётся у вас
- Договор после созвонаСначала разговор, решение — потом
- Цена держится 60 днейЗакреплена договором и не меняется
